Минобороны рассчитывает удержать медиков, но попутно решает и другую задачу
Законопроект, подготовленный Минобороны, поступил в Государственную думу. Предельный возраст пребывания женщин на военной службе предлагают поднять с сорока пяти до пятидесяти лет. Изменения могут заработать с начала 2027 года.
Документ затрагивает не только действующих военнослужащих, но и тех, кто числится в запасе. Для женщин с офицерскими званиями верхнюю планку хотят установить на уровне пятидесяти пяти лет вместо нынешних пятидесяти. Для рядовых, сержантов, прапорщиков и мичманов — с сорока пяти до пятидесяти.
За цифрами стоит вполне конкретная проблема. Женщина, подписавшая первый контракт в двадцать пять или тридцать лет, нередко упирается в возрастной потолок раньше, чем набирает двадцать лет выслуги. А без этого ни военной пенсии, ни накоплений по военной ипотеке не видать.
Особенно остро вопрос стоит для выпускниц гражданских вузов. У них отсчёт выслуги начинается только после поступления на контракт. У тех, кто окончил военные учебные заведения, в срок засчитывается и обучение — разница существенная. Пять дополнительных лет как раз закрывают эту брешь для тех, кто пришёл в армию не по военной линии.
Кадры, которые не хотят терять
Вторая причина — удержание опытных специалистов. В медицинских подразделениях, обеспечивающих части в зоне специальной военной операции, женщин много. Немалая их часть уже подошла к возрастной границе или вот-вот её достигнет. Уход таких сотрудников означает потерю квалификации, которую быстро не восполнить.
Как пояснили в Минобороны, повышение предела даст возможность продолжить службу тем, кто ещё может приносить пользу. Речь идёт прежде всего о медиках, связистах, специалистах тылового обеспечения.
«Инициатива позволит военнослужащим-женщинам реализовать право на пенсионное обеспечение и использовать накопления по военной ипотеке», — говорится в материалах к законопроекту.
Для тех, кто заключил новые контракты до вступления норм в силу, предусмотрен переходный механизм. Увольнение по достижении прежнего возрастного предела сохраняется в оговорённых случаях. То есть задним числом никого держать не станут.
Похожие шаги предпринимались и раньше. В мае 2026 года глава департамента оборонной политики заявляла, что привлечение женщин к обязательной военной службе по призыву — лишь вопрос времени. Тогда это вызвало широкую дискуссию, но до конкретных решений дело не дошло. Нынешний законопроект — не про призыв, а про контрактников, уже находящихся в строю.
Опрошенные эксперты отмечают: мера выглядит логичной на фоне общего курса на удержание кадров в армии. Пять лет — срок, за который можно добрать выслугу, оформить пенсию и закрыть обязательства по ипотеке. Для государства это дешевле, чем готовить новых специалистов с нуля.
Окончательное решение — за депутатами. Если поправки примут в текущем виде, первые увольнения по новым правилам состоятся не раньше 2027 года.